A partir de 18 de outubro, os servidores lotados na UFPR e no Complexo do Hospital de ClÃnicas (CHC) podem participar da pesquisa de Autoavaliação Institucional de 2021.
Acesse: Autoavaliação 2021
São dois instrumentos de avaliação adequados aos públicos de cada uma das instituições.
A exemplo de 2020, os servidores lotados no CHC responderão a um instrumento de pesquisa voltado à realidade do complexo, além das diretrizes do SINAES.
Os servidores da UFPR, por outro lado, responderão a um instrumento aprimorado, pois em 2021 a CPA deliberou pela divisão anual de Eixos e Dimensões, que incluem tanto a realidade da UFPR quanto as Diretrizes do SINAES. O instrumento adota uma perspectiva trienal de avaliação. Em 2021, foram contemplados os seguintes temas: Planejamento e Avaliação, Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional, e PolÃticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão, além das percepções do trabalho remoto, da pesquisa de satisfação e da avaliação do próprio instrumento.
A figura abaixo apresenta esta nova concepção avaliativa adotada pela CPA da UFPR a partir de 2021, e que será aplicada a todos os instrumentos de pesquisa de autoavaliação.